第一卷 第64章 听证会上,他递交改革书

公会总部顶层议会厅安静得像墓地。

长桌两侧坐满了人——各区代表、高级猎人、法律顾问,还有后排有限获准进入的媒体记者。空气凝重,只有偶尔翻动纸张的窸窣声。

凯特站在证人席上。

腿伤还没好透,但他站得笔直,拐杖靠在椅边。他面前摆着一杯水,没动。

“请陈述你的经历。”主持听证会的书记官声音平稳。

凯特深吸了口气。

他开始讲。从去年资格考试魔力测试垫底,定级F开始;讲到接不到像样任务,只能做清理魔兽粪便、修补围墙的杂活;讲到母亲省吃俭用给他换把二手弩,他抱着弩在仓库后头练到半夜;讲到C-203任务,森林里的枪声,腿上的伤,和那张降级通知;最后讲到竞技场,雷克斯的剑,和监察部亮出的逮捕令。

他语气很平,没添油加醋,只是把事实一样样摆出来。但越是平静,底下听的人脸色越凝重。

讲完了。

议会厅里一片沉默。

新任代理会长——那位以公正出名的S级老猎人“铁腕”霍克——从主位上抬起头。他头发灰白,脸上有疤,但眼睛很亮。

“说完了?”他问。

“说完了。”凯特答。

霍克点点头,手指敲了敲桌面:“那你有建议吗?关于这个……让你吃了不少苦头的等级制度。”

凯特顿了顿。

他从怀里掏出一份文件。纸是普通的打印纸,但整理得整齐。沈知微帮他梳理的,他自己又改了好几遍。

“有。”他把文件递给书记官,“《关于猎人等级评定制度引入‘综合贡献评估体系’的初步建议》。”

文件被复印分发,长桌两侧的人低头翻阅。

提案不长,但条理清楚:

一、当前制度弊端——只看魔力峰值、理论考分和简单任务完成率,忽视实际能力。

二、建议新增评估维度:

1.任务创新性与效率(如用非标准方法解决难题)

2.团队协作与领导力(非单纯个人战力)

3.对公会与社区的额外贡献(教学、研发、公益)

4.道德评价与信誉记录

5.非标准情境下的应变与解决问题能力

三、新制度框架——动态评级,每年复审,贡献点与评级挂钩,设立特别晋升通道。

议会厅里响起低声议论。

有人皱眉,有人点头,有人交头接耳。

“胡闹!”一个保守派代表拍桌子,“猎人就是靠实力说话!搞这些花里胡哨的,以后谁还好好练魔力?”

“但当前制度确实埋没人才。”另一个年轻代表反驳,“难道只会硬砍硬杀的才算猎人?情报分析、陷阱专精、危机调停就不算贡献?”

争论越来越激烈。

霍克一直没说话,只是听着。等声音渐渐低下去,他抬手,做了个“安静”的手势。

所有人都看向他。

老猎人慢慢站起来,走到凯特身边。他没看凯特,而是面向整个议会厅,声音不高,但每个字都砸在地上:

“猎人之所以是猎人,”他开口,“核心价值是‘狩猎’吗?”

他顿了顿,目光扫过全场:

“不。是守护,是探索,是开拓。”

“一个只会按部就班完成S级任务的猎人,未必比一个能用F级资源解决C级难题、还愿意把手艺教给新人的猎人——更有价值。”

他拿起凯特那份提案,举高:

“这份东西,不完美。但它指出了一个我们假装没看见的方向:猎人的价值,不在他胸前的字母。而在他走过的路,守护的人,和开辟的新可能。”

议会厅鸦雀无声。

霍克放下提案,一字一句:

“我宣布,成立专项改革委员会。以凯特猎人的提案为基础,着手修订猎人等级评定制度。”

掌声响起来。

先是零星,然后连成一片,最后震得议厅水晶灯都在轻微晃动。

凯特站在那儿,有点懵。

他下意识看向台下家属席——沈知微坐在那儿,眼睛有点红,但嘴角弯着,正用力朝他点头。

那一刻,凯特忽然觉得背上一直压着的东西……轻了。

好像那个烙了他十八年的“F”标签,正在一点点裂开,碎掉,被风吹散。

他深吸口气,挺直脊背。

第一次,真正站直了。