处分通报的余波尚未平息,黄江北的行程表上已添上了一项重要安排——南下粤州,赴华强科创园拜访任志远。
这位年过七旬的任老,是国内电子信息产业的泰斗级人物,深耕行业三十余年,一手创办的华强科创园,如今已成为聚焦半导体与集成电路、智能终端等先进制造业的标杆园区,更构建了从研发设计到生产制造的全产业链生态。七大突破专项启动之初,黄江北便久仰其名,只是彼时忙于项目落地,迟迟未能成行。如今遭遇安全事故问责,更让他意识到,核心技术攻关与精细化管理缺一不可,而华强科创园在**险科研项目管控、产学研协同创新上的成熟经验,正是他此行想要重点取经的核心。
随行的除了科创园管委会主任,还有第三代半导体项目的技术负责人。飞机降落在粤州白云机场时,恰逢一场淅淅沥沥的春雨,湿润的空气里夹杂着草木的清香。驱车驶入华强科创园,只见道路两旁绿树成荫,二十万平方米的园区内,高端研发办公楼、独栋企业总部与人才公寓、商业街错落有致,形成了完善的产业生态圈,处处透着务实高效的氛围。园区内不见喧哗,唯有穿着工装的研发人员步履匆匆,偶尔能看到标着“半导体应用方案研发中心”的实验室大门开启,隐约可见里面忙碌的身影。
任志远的办公室设在园区最高的一栋研发楼顶层,推门而入,不见奢华装饰,只摆着几排塞满专业书籍的书架,墙上挂着一幅字——“唯实唯干,方得始终”。书架一隅,整齐码放着华强集团的战略合**议副本,格外醒目。
“黄市长远道而来,蓬荜生辉啊。”任志远起身相迎,声音洪亮,目光矍铄,丝毫不见老态。他握着黄江北的手,笑着打趣,“我可是听说了,沪上那位敢啃硬骨头的黄市长,前些日子为了半导体项目,挨了处分还不忘往前冲。这份韧劲,倒和我们华强‘深耕产业、久久为功’的理念不谋而合。”
黄江北坦然一笑:“任老见笑了。功过是非,组织自有评判,我只知道,项目不能停,创新不能等。这次来,一是想向您取取经,学学华强科创园的管理之道,尤其是**险科研项目的安全管控经验;二是想请教您,华强如何能做到产学研深度融合,让这么多专精特新企业在‘卡脖子’技术上持续突破。”
任志远摆手示意众人落座,秘书端上热茶。他呷了一口,目光落在黄江北身上:“你这股子劲头,没挑错。不怕你笑话,华强科创园刚起步时,也出过不少岔子。有一回,一家入驻的碳化硅器件企业,因为外协人员操作不当,差点引发实验室爆炸。”
黄江北身子微微前倾,听得格外认真。
“那次事故之后,我痛定思痛,花了三个月时间,带着团队把园区所有企业的安全管理流程彻底捋了一遍。”任志远的语气沉了下来,“科研创新就像走钢丝,既要敢闯敢试,更要系好安全带。我们结合国家规范和行业特点,制定了一套《科研项目安全管理规范》,从人员准入到危险物品管理,再到应急处置,每一条都是用血的教训换来的。”
他从书架上抽出一本厚厚的手册,递给黄江北:“你看,这外协人员管理章节,我们实行‘双审双签’制度,背景核查要到三代,进场前必须经过四十八小时安全培训,考核合格才能上岗,操作过程还得有项目负责人全程陪同监督。”黄江北接过手册,指尖拂过扉页上密密麻麻的批注,只见里面不仅有详细的制度条款,还有设备管控、风险预警的操作流程图,甚至连不同类型实验室的应急演练方案都一应俱全,不少条款旁标注着“结合企业实际优化”的字样。
“任老,这份手册真是太及时了。”黄江北郑重地将手册收好,“我们的第三代半导体项目,正缺这样一套精细化的管理规范。”
“规范是死的,人是活的。”任志远话锋一转,“光有制度还不够,关键要落到实处。我看你们的问题,出在‘重进度、轻安全’的心态上。华强能在电子元器件领域做到本土龙头地位,靠的不是一蹴而就,而是几十年如一日的深耕细作。有时候,停下来查漏补缺,比闷头往前冲更重要。”
他顿了顿,又补充道:“还有人才。你们搞七大突破,最缺的就是顶尖人才。华强能有今天,靠的就是‘不拘一格降人才’的理念。我们打破了身份和资历界限,建立灵活的用人制度,不管是刚毕业的大学生,还是从车间里摸爬滚打出来的老师傅,只要有真本事,就能有上升空间。更重要的是,我们投入资金搭建共享研发平台,牵头成立产业人才联盟,实现了‘订单式’人才输送,让人才技能精准对接岗位需求。”
这话恰好说到了黄江北的心坎里。他当即把自己酝酿已久的人才引进计划和盘托出,从编制单列、协议工资,到柔性引才、一站式保障,事无巨细地讲了一遍。
任志远听得频频点头,眼中闪过赞许的光芒:“好!好一个不拘一格降人才!黄市长,你这个思路,路子走对了。华强在全球范围内招揽人才,靠的就是‘以平台吸引人才,以事业成就人才’。海外的中国留学生,是一笔宝贵的财富,他们懂前沿技术,又有家国情怀,只要给他们搭好研发平台、解决后顾之忧,他们肯定愿意回来干一番事业。”
他忽然想起什么,起身走到办公桌前,拿起一份文件:“对了,我这里有一份名单,是我这些年接触过的,在海外半导体领域颇有建树的留学生。他们中不少人研究的碳化硅衬底、外延技术,跟你们的第三代半导体项目正好对口,其中还有几位曾参与过华强的海外技术交流项目,对华强的产业生态很认可。”
黄江北接过名单,指尖微微颤抖。名单上,每个名字后面都附着详细的研究方向和联系方式,密密麻麻的字迹,承载着一位老企业家对后辈的期许,更饱含着对祖国科技事业的赤诚。
“任老,这份恩情,我代表沪上的科技工作者,谢谢您!”黄江北站起身,深深鞠了一躬。
任志远连忙扶起他:“言重了。都是为了国家的科技自强,分内之事而已。”
两人又聊了许久,从项目管理聊到人才培养,从技术攻关聊到产业布局。任志远特意提到,华强的半导体应用方案研发中心,不仅为入驻企业提供技术支持,还会整合上下游资源,帮助企业对接电子元器件供应链,这种全链条赋能的模式,让很多中小企业少走了弯路。他还建议,沪上可以借鉴华强的“产业人才联盟”模式,整合企业与行业资源,从源头解决人才缺口。
窗外的雨渐渐停了,夕阳透过云层,洒下万道金光,将华强科创园的研发楼镀上了一层温暖的光晕。远处的人才公寓楼下,已有下班的研发人员散步闲谈,一派安居乐业的景象。
离开华强科创园时,黄江北的车后备箱里,塞满了任老赠送的管理手册、产学研合作案例集和技术资料,而他的心里,更是沉甸甸的——装着取经的收获,装着人才的名单,更装着一份沉甸甸的责任。
车子驶离园区,黄江北回头望了一眼那栋顶层的办公室,只见任志远的身影依旧站在窗前,向他们挥手致意。
“任老的话,字字珠玑。”黄江北轻声说道,目光坚定,“回去之后,立刻成立安全督查专班,把华强的‘双审双签’‘全程监督’等经验学深学透,落到实处。另外,那份留学生名单马上安排人对接,一个都不能放过!还要尽快研究华强的产业人才联盟模式,让沪上的人才培养更贴合产业需求!”
随行的科创园管委会主任重重点头:“黄市长放心,我们一定全力以赴!”
夕阳下,车轮滚滚向前,载着满满的收获,也载着沪上七大突破的希望,朝着远方疾驰而去。